Taal en Werk

Het is van groot belang dat statushouders (vluchtelingen met een verblijfsvergunning) zo snel mogelijk aan het werk gaan, aangezien werk een belangrijke bijdrage levert aan hun integratie en zelfredzaamheid. Hier zijn enkele aspecten die van invloed zijn op de werkstatus van statushouders:

• Taalvaardigheid: Een goede beheersing van de taal is essentieel voor het vinden van werk. Statushouders moeten de Nederlandse taal voldoende beheersen om met werkgevers te communiceren en deel te nemen aan het arbeidsproces. Het volgen van taallessen en het verbeteren van de taalvaardigheid is een belangrijke stap in dit proces.

• Diplomawaardering: Het waarderen van buitenlandse diploma’s kan een uitdaging zijn. Het kan nodig zijn om diploma’s te laten beoordelen door instanties die verantwoordelijk zijn voor diplomawaardering in Nederland. Dit helpt bij het aantonen van de kwalificaties en vaardigheden van de statushouder aan potentiële werkgevers.

• Werkervaring en vaardigheden: Het inzichtelijk maken van werkervaring en vaardigheden is belangrijk bij het solliciteren naar werk. Dit kan worden gedaan door het opstellen van een goed cv en het voorbereiden van een sollicitatiegesprek. Soms kunnen aanvullende opleidingen of trainingen nodig zijn om bepaalde vaardigheden aan te scherpen of om te voldoen aan de Nederlandse standaarden.

• Begeleiding en ondersteuning: Vanuit Buro Holland bieden wij begeleiding en ondersteuning bij het vinden van werk. Dit omvat bijvoorbeeld hulp bij het zoeken naar vacatures, sollicitatietraining, loopbaanadvies en bemiddeling naar werkgevers die openstaan voor het in dienst nemen van statushouders.

• Erkenning van buitenlandse kwalificaties: In Nederland zijn er initiatieven om buitenlandse kwalificaties beter te erkennen. Het doel hiervan is om het proces van integratie op de arbeidsmarkt te vergemakkelijken door het vergemakkelijken van de erkenning van buitenlandse kwalificaties en ervaring.

Het is belangrijk om op te merken dat het vinden van werk voor statushouders een proces kan zijn dat tijd en inspanning vergt. Er zijn verschillende factoren die van invloed zijn op de werkstatus, maar met de juiste ondersteuning, begeleiding en inzet vanuit Buro Holland kunnen statushouders succesvol zijn in het vinden van werk en het opbouwen van een nieuwe toekomst in Nederland.

Als u kansen ziet of graag meer informatie wilt of een kennismakingsafspraak wilt plannen kunt u contact opnemen met jobcoach Rob Dokter via rob@buroholland.nl of bellen met 06-34637613